在任场中leyu手机版登录入口官网leyu手机版官网官方版leyu手机版登录入口官网leyu手机版官网官方版，销售行业连续因其高收入后劲而备受讲理。销售东说念主员通过终了销售方针以赢得提成，这种激勉机制使得好多东说念主对此管事趋之若鹜。关联词，当预期的奖励与本体赢得的不符时，即等于最有才华的销售东说念主员也可能选拔离开。

李明是一位资深的销售司理，曾在多个行业有过顺利的销售履历。最近，他加入了一家极端销售高端工业开辟的公司。这家公司以其推动的提成计谋诱骗了浩荡销售精英，其中提成比例高达20%。李明的任务是销售价值数百万的开辟，这对他来说是一个浩大的挑战，但亦然一个机遇。

经过数月的奋发，李明终于迎来了鼎新。他与一个大客户建设了精致的辩论，该客户方案更换旧有的坐褥线开辟，瞻望总投资达到800万。李明在这个经由中进展了重要作用，从居品先容到谈判leyu手机版登录入口官网leyu手机版官网官方版，每一个循序齐险些是他一手包办。

终于，在经过长达两个月的密集谈判后，客户决定刚烈购买条约。这一功绩无疑是李明管事生计中的高光工夫，按照公司的提成计谋，他应该赢得跳跃百万的提成。

关联词，在条约落实的前夜，公司雇主将李明叫到办公室，给了他一个装有30000元现款的红包，示意这是对他奋发的招供。李明感到困惑和失望，他探求我方的肤浅提成部分。雇主讲授说，为了促成这笔来去，他不得不赐与客户一些独特的扣头，因此无法按原定提成支付。

濒临这么的讲授，李明无法摄取。他参加了大齐的期间和元气心灵，以致个东说念主资金来拓展这个客户。他嗅觉我方的奋发和确立莫得得到应有的呈报。经过整夜的想考，李明决定辞职。他合计，在一个不盲从开心的环境中使命，不管翌日契机有多大，齐难以守护我方的管事心绪和尊荣。

李明的履历是许多销售东说念主员共有的履历。在任场中，明确和透明的激勉机制是保抓职工能源的重要。当企业未能实行其诺言时，不管提供的契机何等诱东说念主，齐可能导致职工的失望和去职。关于那些在销售行业中求职的东说念主来说，选拔一个坚守开心的公司比高额提成更为紧迫。

在任场中，你是否也遭受过访佛的履历？你合计李明的选拔是正确的吗？接待在驳倒区共享你的想法和训戒。